Assurance chômage et FNGS

	Base ⁽¹⁾	Salarié	Employeur	Total
Chômage	Tranche A + B	2,40 %	4,00 % ⁽²⁾	6,40 %
FNGS ⁽³⁾	Tranche A + B	-	0,30 %	0,30 %

(1) Tranche A : dans la limite du plafond mensuel de la Sécurité sociale
Tranche B : de 1 à 4 fois le plafond mensuel de la Sécurité sociale
(2) Pour certains CDD de très courte durée prenant effet au 1^er juillet 2013, la part patronale de la cotisation d’assurance chômage est majorée à 4,5 % (CDD d’usage d’une durée inférieure ou égale à 3 mois), 5,5 % (CDD d’une durée supérieure à 1 mois et inférieure ou égale à 3 mois) ou 7 % (CDD d’une durée inférieure ou égale à 1 mois). Cette majoration n’étant notamment pas applicable aux CDD de remplacement, CDD saisonniers ou encore si le salarié en CDD est finalement embauché en CDI.
Par ailleurs, à compter du 1^er juillet 2013, l’embauche en CDI d’un jeune de moins de 26 ans peut, sous certaines conditions, donner lieu à une exonération temporaire de la part patronale de la cotisation d’assurance chômage.
(3) La cotisation FNGS est fixée à 0,30 % depuis le 1^er avril 2011.

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